而且又可以讓其他人認識一下護士／駐校護士的工作性質。
成為護士之前，其實自己壓根兒沒有想像到醫院的工作會有多辛苦，
只知道做護士大概是很辛苦，但薪水較普遍剛畢業的大學生為高。
當符碌地進了護理學系後，不知是好事還是壞事，
將來的路其實已經放在眼前清晰可見。
4年大學＞醫院工作
因為只要你是正正常常人一個，醫院就會請你啦。
（差在你是運氣好／差，會被派去哪個病房工作，這簡直是聽天由命）
4年間＞1440小時的實習生涯，完全無薪水，其實是不合理的，
但當以前的師兄師姊都是這樣不合理對待時，
自己就算真的覺得不合理，也沒能夠有什麼好說。
他們會說：我們以前也是這樣的。（雖然這不是一個理由）
或是：以前我們的實習時間更多呢…
所以重點就是，制度是應該要愈變愈好的啦…
其實給實習學生小小的車馬費／飯＄也很合理啦，
商科學生可能也有個HKD＄20/小時吧。
而且我們也得付學費到醫院替醫院當免費勞工…
而且4年間看見別人一Sem break就可以去旅行 ，
自己就要默默地實習…的確是挺心傷的。
看見別人去外國當個一年的交換生，
我是真的很羨慕啦，
覺得他們有一年時間去見識這個世界，
去感受這個世界，很幸福很幸福的樣子。
當完成了這4年的讀書實習生涯，就會踏上社會無盡返工放工的輪迥…
「有得玩，好好玩」、「有得住HALL，好好住」
這大概就是我們以過來人身份對剛讀大學的人的忠告…
順利畢業後，網上報名排頭3聯網志願
（香港是以聯網來分區的，其實如果你家在新界西聯網，
你不幸入不了第1志願新界西聯網，入了第2志願九龍西聯網，你返工也會很遠…）
不要問我為何不能直接選到哪個醫院工作
不要問我為何不能直接選到哪個科工作
除了醫管局只當護士是一顆鏍絲外
我解釋不了為何會有這個情況出現
如果我一心想入急症室但入了兒科
除了講恭喜我都不知道可以說什麼了
面試時當然會問你頭3個想入的科
但實際出來的結果其實只跟病房有多缺人有關係
看似很合理，哪個病房缺人就塞護士進去
護士自己本身的想法呢？只是很次要
聽起來我好像在抱怨似的
其實我只是在說為何一直護士的流失率這麼高
再舉一個例，A護士剛入職被派到門診部工作
A護士很喜歡在門診部工作
醫管局硬要A護士3年抱兩（即新入職護士3年內要轉一次病房工作）
A護士被轉到急症室工作
A護士完全吃不消整個環境的轉變而毅然辭職
就這樣白白流失了一個訓練了4年的護士…
護士的流失率這麼高，原因當然不只這些
代續…（喂，這樣何時才講到現在的工作啊？？）
